Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ được hiểu đơn giản là cung cấp cho tổ chức, cá nhân những người lao động làm việc trong một khoản thời gian nhất định mà hai bên ký kết. Những người lao động này không phải là nhân sự chính thức của công ty nhưng có khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn đặt ra và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Quy trình phương pháp tuyển dụng lao động lao động thời vụ như thế nào?

Quy trình cung ứng nhân lực là gì? Để có nguồn nhân sự chất lượng, và quá trình hợp tác diễn ra thuận lợi, tất cả các khâu tuyển dụng của Revup đều được thực hiện đúng trình tự. Những quy định, quy chế và tiêu chuẩn chất lượng luôn được cam kết rõ ràng, thống nhất ngay từ đầu. Cụ thể:

Tiếp nhận yêu cầu nhân sự của khách hàng và ký kết hợp đồng

Tuyển chọn nhân sự theo những tiêu chí thích hợp đã thống nhất về trình độ, tay nghề và theo khu vực địa lý

Xác thực thông tin nhân sự về xuất thân, trình độ và kiểm tra, đào tạo theo yêu cầu tiêu chuẩn. Điều này giúp việc quản lý được dễ dàng

Bàn giao lại nhân sự tiếp nhận công việc đúng hạn cho công ty theo hợp đồng

Đề ra những phương án xử lý thỏa đáng khi những điều khoản cam kết không đáp ứng. Hoặc điều chỉnh, bổ sung những khóa đào tạo, thay đổi, gia tăng nhân sự khi khách hàng có yêu cầu phát sinh.

Lợi ích của dịch vụ cho thuê lao động thời vụ

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ mang đến mục đích hỗ trợ các đơn vị đang có nhu cầu tìm kiếm nhân lực tạm thời. Dưới đây là những lợi ích mà dịch vụ này đem lại:

Là giải pháp tối ưu về nhân sự cho doanh nghiệp

Cung ứng lao động thời vụ là giải pháp nhanh giúp đáp ứng số lượng lao động thiếu hụt tạm thời của các công ty khi việc tuyển dụng nhân viên chính thức chưa đáp ứng đủ số lượng lao động cần thiết cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Hoặc trong trường hợp vị trí trong công ty bị trống do nhân sự tạm nghỉ trong thời gian dài như tai nạn, bệnh tật, nghỉ thai sản hay nhân viên nghỉ việc đột xuất.

Cung cấp nhanh chóng lực lượng lao động

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ sẽ cung cấp nhân lực trong những khoảng thời gian thiếu hụt hoặc cao điểm sản xuất của doanh nghiệp một cách nhanh chóng. Lực lượng lao động thời vụ này có tính nhất thời, đáp ứng ngay việc sản xuất mà không cần tốn thời gian đào tạo. Nhờ đó doanh nghiệp không lo bị gián đoạn quá trình sản xuất.

Tiết kiệm chi phí trong kinh doanh

Không ngoa khi nói rằng lao động thời vụ giúp doanh nghiệp nhỏ lẻ giải quyết được bài toán chi phí nhân công. Đối với doanh nghiệp có nguồn vốn hạn chế thì việc thuê lao động thời vụ có thể tiết kiệm nhiều chi phí cố định. Việc giảm bớt công việc tuyển dụng nhân sự sẽ giảm thiểu tối đa chi phí quản lý mà vẫn đảm bảo lợi thế cạnh tranh và duy trì môi trường làm việc tốt cho doanh nghiệp.

Cân bằng số lượng nhân sự trong công ty

Cung ứng lao động thời vụ giúp các công ty cân bằng được số lượng nhân sự đảm nhận công việc. Đảm bảo rằng các công việc đều được thực hiện suôn sẻ, giảm áp lực cho nhân viên. Từ đó đem lại hiệu quả công tác cao hơn. Nếu trong một khoảng thời gian dài doanh nghiệp thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự, sẽ làm ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh. 

Cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa sản xuất

Lực lượng lao động thời vụ có thể cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa sản xuất. Công ty có thể sắp xếp cho họ công việc chuyên môn, phù hợp với tính chất công việc được giao. Từ đó doanh nghiệp sẽ giải quyết được các điểm tắc nghẽn trong sản xuất.

Linh hoạt điều chỉnh nhân sự

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ giúp tạo tính linh hoạt trong một nền kinh tế không ổn định, giúp doanh nghiệp chủ động trong chiến lược sử dụng nhân sự khi công ty có biến động tăng hay giảm nhân sự.

Đây là giải pháp cứu cánh khi các doanh nghiệp thiếu nhân sự. Đồng thời cũng là giải pháp giúp công ty tiết kiệm gần như toàn bộ khoản chi phí tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự. Nhưng vẫn đảm bảo thời gian hoàn thành, bàn giao công việc, kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó dịch vụ cho thuê lao động còn giúp doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, giúp doanh nghiệp tập trung vào các giá trị cốt lõi của mình. Các công việc mang tính thủ tục về nhân sự đều được đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động thực hiện.